top of page
USO_ACOSO_GUADANEWS_edited.jpg
USO: Bienvenidos
CRS-2018.jpg

QUE ES LA USO

La Unión Sindical Obrera (USO) es el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Tiene una estructura confederal compuesta por uniones territoriales y cinco federaciones profesionales: Industria, Atención a la Ciudadanía, Enseñanza, Seguridad Privada y Servicios.

Cuenta con más de 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos.

​

USO: Acerca de

HISTORIA

En el año 1961, se aprueba la Carta Fundacional y se constituye la "Unión Sindical Obrera" en la clandestinidad​. Cinco años más tarde, en el año 1966, se fundó la Unió Sindical Obrera de Cataluña (USOC). Coincidiendo con el año de su legalización, gran parte de la organización se integró en la UGT y, en 1980, otra parte de la militancia ingresó en Comisiones Obreras, lo cual la dejó bastante debilitada, aun manteniendo su perfil autónomo respecto a partidos políticos.

​

En la actualidad, es la tercera central sindical en representación en España, llegando a superar la cifra de 121.000 afiliados y 10.870 delegados sindicales en toda España, con una importante representatividad en el sector de la seguridad privada, en los empleados públicos, en Enseñanza, en sector aéreo y en grandes grupos industriales, lo que le permite negociar más de 500 convenios colectivos.

​

Además, USO es el único sindicato de ámbito nacional que tiene una Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) permanente para ayudar económicamente a sus afiliados y afiliadas, y confirma su carácter solidario a través de su ONGD, Sotermun (Solidaridad con los Trabajadores del Tercer Mundo).

​

En octubre de 2005, la USO se integró en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), y en el año 2006 fue miembro fundador de la Confederación Sindical Internacional, fruto de la fusión de la CMT y la CIOSL junto a centrales sindicales independientes.

descarga.jpg
USO: Texto

Aspectos que Defiende la USO

Un sindicato libre

​

Ha sido creada y es dirigida por trabajadores de todos los sectores, categorías y condición social o profesional, con el objetivo de organizar y unificar sus esfuerzos, reivindicacio­nes concretas y aspiraciones profundas de progreso individual y colectivo.

​

Un sindicato autónomo e independiente

​

Para la Unión Sindical Obrera la autonomía sindical es una seña de identidad y un valor insustituible, por ello siempre ha mantenido su indepen­dencia frente a los partidos políticos, gobiernos y organizacio­nes empresariales.

​

Desde USO siempre se ha defendido y practicado la autofinanciación a partir de las cuotas de la afilia­ción para poder desarrollar su proyecto sindical autónomo e independiente. Los sindicatos debemos vivir de las cuotas.

​

Un sindicato plural

​

La USO está abierta a todos los trabajadores, con absoluto respeto a sus concep­ciones y prácticas ideológicas, políticas, religiosas, filosóficas o culturales, en el marco social y político de respeto a los derechos humanos y a la convivencia democrática. No nos importa tu ideología, nos importan tus derechos.

​

Un sindicato democrático

​

USO se organiza y actúa con base en principios y formas democráti­cas de funcionamiento y participación. Como extensión de nuestra concepción democrática y humanista, nos organizamos de abajo a arriba, las iniciativas y decisiones las tienen las secciones sindicales, no los dirigentes. En USO mandan las personas trabajadoras.

​

Un sindicato solidario

​

La Unión Sindical Obrera es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) para respaldar económica­mente a su afiliación en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales. La CRS se crea a mediados de los 80, como un instrumento para asegurar el apoyo mutuo entre afiliados, sobre todo, en casos de huelga o de represión empresarial a causa de actividades sindicales. De todas las cuotas, se destina una parte para proteger a nuestra afiliación.

La USO es un sindicato que afirma la Solidaridad como un valor fundamental entre todos los trabajadores y pueblos del planeta, valor del que emana una fuerte vertiente solidaria dirigida a través de su ONGD, Sotermun (Solidaridad con los Trabajadores del Tercer Mundo).

​

Un sindicato internacional

​

USO tiene, desde sus orígenes, una fuerte vocación interna­cionalista, que tiene más razón de ser que nunca en un contexto de globalización económica y de pertenencia de nuestro país a la Unión Europea.

Por ello, USO participa activamente en las organizaciones internacionales confederales y profesionales a las que estamos afiliados: la Confederación Europea de Sindicatos (CES), la Confederación Sindical Internacional (CSI), el Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC) y las Federa­ciones Internacionales Profesionales.

USO: Texto

MANUEL CHACON

Nació el 24 de mayo de 1953 en Charalá, Santander. Vinculado laboralmente a la Empresa Colombiana de Petróleos, ECOPETROL, en Barrancabermeja.

Carismático líder sindical, cívico, campesino y estudiantil, artesano, deportista, poeta y músico cantautor, gozaba de una impresionante aguerrida pasión y afinidad con los sectores populares menos privilegiados; míticas son las anécdotas que se generan a partir de su memoria.

Pertenecía a la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo. Era un reconocido líder de la Coordinadora Popular de Barrancabermeja, identificado con el movimiento político !A Luchar!

El 15 de enero de 1988 fue asesinado en Barranca por efectivos de la Red 007 de la Armada Nacional.

En su memoria, la Alcaldía de Bogotá nombró en 2002 Plaza de la libertad Manuel Gustavo Chacón a la plazoleta ubicada en las instalaciones centrales de ECOPETROL en la capital de la república, decisión que generó múltiples opiniones de apoyo y reproche, porque desde 1988 el Ejército de Liberación Nacional E.L.N, tomo el nombre de Manuel Gustavo Chacon para uno de sus frentes.

USO: Acerca de

Estas Deacuerdo que se privatice ecopetrol

NO estoy descuerdo porque ecopetrol es el activo industrial más importante que tiene la nación, una de las tantas razones que tiene el estado para mantener su control, manejo y operación. Pero no solo es esa, hay muchas otras. Ecopetrol no se debe privatizar, y qué por el contrario se debe consolidar, para que el país pueda asumir en mejores condiciones la transición energética que se viene a mediados de este siglo.

USO: Texto
bottom of page